Nitelikli çalışanların tercih ettiği kurum.

GENKİM’in İnsan Kaynakları Politikası, insan kaynağını şirketin en önemli sermayesi olarak benimser.

• Doğru işe doğru çalışan anlayışıyla bilgi, yetenek ve hedeflere uygun görevler sağlamak.
• Kurum kültürünü ve değerlerini benimseyen, etik ilkelere uyumlu kişilerle çalışmak.
• Çalışanların güvenli ve huzurlu bir ortamda çalışmalarını sağlamak.
• Açık iletişimi ve İK ile güvene dayalı paylaşım ortamını desteklemek.
• Transfer, terfi ve rotasyon uygulamalarıyla kariyer gelişimini desteklemek.
• Performansı adil, şeffaf ve ölçülebilir kriterlerle değerlendirmek.
• İhtiyaçlara uygun eğitim planları oluşturmak ve uygulamak.